Повышение квалификации

Группа компаний «Современные стандарты» окажет вам помощь в получении удостоверений о повышении квалификации государственного образца. Если вы приняли решение и твердо намерены поднять свой компетентный уровень, то правильный курс повышения квалификации – это забота наших специалистов.

Для чего, собственно нужно проходить курсы переподготовки и повышения квалификации? Обязанностью каждого специалиста является постоянное совершенствование своего профессионального мастерства и, зачастую расширение своей специальной деятельности. В связи с этим курсы по повышению квалификации являются гарантией успешного функционирования современных предприятий и стабильности в бизнесе. Руководители и директора должны понимать это. Соответственно их задача – грамотно организованное обучение и повышение квалификации персонала. Сотрудники должны быть заинтересованы в получении дополнительных знаний и самосовершенствовании, понимая, что предложенная работодателем переподготовка и повышение квалификации – прямая возможность не потерять рабочее место в случае сокращения штата. Многие кампании просто не могут себе позволить воспользоваться широким выбором современных технологий, методик и разработок из-за элементарного отсутствия квалифицированных работников. Своевременное повышение  квалификации устранит этот недостаток – люди, которые прошли обучение, имеют боле расширенные возможности. Для многих специальностей повышение квалификации переподготовка кадров являются процедурой обязательной, например, периодически (в основном раз в пять лет) повышение квалификации персонала должны проходить бухгалтера, медработники, педагоги, архитекторы, психологи, юристы и т.д. Итогом окончания периода обучения есть сдача необходимых экзаменов (тестирования), зачетов, написание рефератов, выпускных работ. Далее специалисты получают удостоверение (свидетельство) – документ, подтверждающий повышение квалификации сотрудников. . И самое главное! Работники, получившие удостоверение о повышении квалификации, имеют ряд преимуществ, когда речь идет о занятости и оплате труда. Например, в бюджетной сфере существуют тарифные сетки, предусматривающие надбавки для специалистов более высокой категории.

Удостоверения выдаются высшими учебными заведениями, а также центр переподготовки и повышения квалификации, имеющие государственную аккредитацию и лицензию на право ведения осуществления образовательной деятельности.

Мы являемся официальными представителями ряда ведущих государственных ВУЗов, осуществляющих повышение квалификации в различных областях. Разнообразие учебных заведений, с которыми у нас заключен договор, позволит Вам оформить все необходимые курсы повышения квалификации в одном месте. Аттестация и повышение квалификации – этапы совершенствования проф.квалификации, помогающие реализовать свой потенциал. И Вы действительно его раскроете, потому что курсы повышения квалификации, организованные нашей командой гарантируют качественный результат.

Обратите внимание: с 04.08.2014 вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.12.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок». В соответствии с информацией, размещенной на сайте Ростехнадзора, руководители организаций обязаны обеспечить до 03.08.2014 обучение указанным правилам и внеочередную проверку их знаний персоналом, занятым эксплуатацией электроустановок.

В связи с этим предлагаем провести обучение и внеочередную проверку знаний «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» соответствующего персонала Вашего предприятия.

ГК «Современные стандарты» поможет специалистам вашей компании пройти повышение квалификации в следующих областях:

 

С 01 сентября 2013 года вступил в силу Приказ Минобрнауки России от 02.07.2013 N 513 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение" (зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2013 N 29322). Утверждён новый перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение. 

Повышение квалификации – вид профессионального обучения работников, имеющий целью повышение уровня их теоретических знаний, совершенствование практических навыков и умений. 

Повышение квалификации рабочих – обучение, направленное на последовательное совершенствование их профессиональных и экономических знаний, умений и навыков, рост мастерства по имеющимся профессиям. Для повышения квалификации рабочих организуются производственно-экономические курсы; курсы целевого назначения; школы передовых приемов и методов труда; курсы бригадиров. 

Целью повышения квалификации специалистов является обновление их теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. 

Повышение квалификации включает в себя виды обучения: 

краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам конкретного производства, которое проводится по месту основной работы специалистов и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата;
теоретические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, организации;
длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов в образовательных учреждениях повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.

 

Группа компаний «Современные стандарты» надёжное решение для вашего бизнеса!

курс повышения квалификации, курсы переподготовки и повышения квалификации, обучение и повышение квалификации персонала (сотрудников, кадров), аттестация и повышение квалификации в центре

Яндекс.Метрика